2011年卒の採用活動をスタートするにあたり、新しいスタッフも交えてディスカッションを行いました。思えば、新卒第一期生を採用してから１５年の月日が流れようとしています。社内も若返りました。営業現場・生産現場・企画部門や開発部門・管理部門とあらゆる部門で、あわしま堂を選んだ人材が活躍しています。
最近、取引先の方にも良く言われます。
「若い人が本当に良く頑張っていますね。」と、
私たちにとっては本当に嬉しい褒め言葉です。
そして、もうひとつ変わってきたことがあります。それは、チームで仕事をするということ！社長の木綱がよくいうのですが「一人の優秀なリーダーが引っ張る組織よりも、チームが主体となって動く組織がこれからのあわしま堂流だ！」と言っています。
組織力を高めることはチーム力を高めることです。
2011年卒の採用では、より私たちと共鳴してくれる人材との出会いを求めて、約5年ぶりに東京でもセミナーを実施します。
成長が実感できる組織づくりを目指していきます!
是非、あわしま堂を感じに来て下さい。